สำหรับยุคปัจจุบันนี้ ปฏิเสธไม่ได้เลยค่ะว่าเจนที่ครองพื้นที่การทำงานในหลายๆ องค์กรนั้นคือ Millennials
หรือก็คือกลุ่มคนที่เกิดในปี พ.ศ 2527-2539 หรืออายุ 26-43 ปีนั่นเองค่ะ
แองจี้เชื่อว่าในหลายๆ องค์กร เจนนี้นี่แหละค่ะที่เป็น แม่ทัพ ให้กับองค์กรของเรา Millennials นั้นเป็นกลุ่มคนที่เติบโตในช่วงยุคสมัยที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาท ทำให้ความสามารถด้านเทคโนโลยีของเจนนี้นั้นไม่เป็นรองใคร อีกทั้งยังสามารถเรียนรู้สิ่งต่างๆ ได้อย่างรวดเร็วอีกด้วย
แองจี้จึงอยากพาทุกท่านมาร่วมทำความรู้จักกับ Generations ที่ 3 ของพนักงานในองค์กรของเรากันค่ะ ซึ่งวันนี้ก็คือ Millennials พนักงานกลุ่มใหญ่ขององค์กรในปัจจุบันเพื่อที่เราจะสามารถเข้าใจ และชี้นำการทำงานของเขาให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กรของเราที่สุดกันค่ะ
Millennials นั้นโดดเด่นในด้านใด?
มีความรู้ ความเข้าใจในเทคโนโลยียุคใหม่ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี มีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตัวเองให้ก้าวหน้า
Millennials ต้องการอะไรจากการทำงาน?
เพื่อนร่วมงานที่มีความเห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกันโอกาสที่จะได้รับมอบหมายที่มีความหมายต่อองค์กรโอกาสในการเรียนรู้หรือฝึกฝนทักษะใหม่ๆความยืดหยุ่นในการทำงาน
เราจะสร้างแรงจูงใจให้กับ Millennials ได้อย่างไร?
ให้พวกเขาได้ทำงานกับหัวหน้าทีมที่มีไฟในการทำงานสูง เพื่อที่พวกเขาจะได้ซึมซับและนำไปปรับใช้กับตัวเอง ให้ความสำคัญกับการให้ฟีดแบคที่รวดเร็ว รวมถึงการให้ความช่วยเหลือในด้านต่างๆ ให้โอกาสพวกเขาได้นำเสนอความสำเร็จต่อเพื่อนร่วมงาน
เราจะทำให้เขาจงรักภักดีต่อองค์กรได้อย่างไร?
สังเกตสิ่งที่เขาชอบ สนใจ หรือเป้าหมายชีวิตของพวกเขา และนำมาปรับใช้ในการสร้างแรงจูงใจ อย่าลืมบอกกับพวกเขาเสมอว่าการมีตัวตนของพวกเขาในองค์กรนั้นมีค่ามากเพียงใด ให้พวกเขาได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ เปิดรับความคิดเห็น ไอเดียของพวกเขา
อีกไม่นานก็จะเข้าสู่ปี 2024 กันแล้ว เทคโนโลยีต่างๆ รวมถึง AI กำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ที่มีประสิทธิภาพกว่าเดิม หลายองค์กรเริ่มเตรียมพร้อมเข้าสู่สนามรบใหม่ที่คู่แข่งไม่ใช่แค่พนักงานหรือตัวองค์กร แต่เป็นเทคโนโลยีที่ก้าวหน้ากว่าคู่แข่ง ดังนั้นพนักงานของเราจำเป็นที่จะต้องมีความรู้ ทักษะในด้านเทคโนโลยีที่กว้างไกล ซึ่ง Millennials ขององค์กรเรานี่แหละค่ะนักรบที่ตอบโจทย์ยุคนี้ที่สุด
ในยุคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว กลยุทธ์เป็นสิ่งสำคัญ แต่สิ่งที่สำคัญกว่าคือการเลือกนักรบที่ ‘ใช่’ ให้แก่องค์กรของเราค่ะ
