HR ที่เก่ง… องค์กรรัก
แต่ HR ที่โตได้ถึง C-Level… ต้องคิดใหญ่ คิดเกินกรอบเดิม
ในวันที่โลกธุรกิจขับเคลื่อนด้วยความเร็ว แค่เป็น “ฝ่ายบุคคล” ที่ทำงานตามระบบยังไม่พออีกต่อไป ถ้าเราอยากขึ้นไปนั่งอยู่ในโต๊ะบริหาร ต้องเริ่มคิดและลงมือทำเหมือน “ผู้นำ” ตั้งแต่วันนี้
แองจี้ขอแชร์ 5 ทักษะ “C-Level Mindset” ที่ HR ทุกคนต้องปลูกฝังให้ได้ ไม่ว่าคุณจะอยู่ตำแหน่งใดในตอนนี้ บอกเลยว่า… ใครเริ่มก่อน โตไวกว่าแน่นอนค่ะ!
1.Strategic Thinking มองเห็นเกมทั้งกระดาน
HR ต้องเข้าใจธุรกิจลึกเท่าฝ่ายการตลาด ต้องอ่านเกมได้เท่าฝ่ายบริหาร
หยุดทำงานแบบ Reactive แล้วเปลี่ยนเป็นคนที่มองเห็นล่วงหน้า รู้ว่าคนเก่งแบบไหนที่ธุรกิจจะต้องใช้ในอีก 1–3 ปี และวางแผนคนให้ตอบโจทย์นั้นก่อนใคร
2.Business Acumen เข้าใจผลประกอบการ ไม่ใช่แค่ผลประเมิน
HR ที่เข้าใจงบ เข้าใจ ROI ของพนักงาน คือ Rare Item ขององค์กร
รู้ว่าแต่ละตำแหน่งสร้างมูลค่าอย่างไร แรงงานคือการลงทุน ไม่ใช่แค่ค่าใช้จ่าย และสามารถพูดคุยกับ CFO หรือ CEO ด้วยภาษาธุรกิจได้อย่างมั่นใจ
3.Data-Driven Decision Making ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ไม่ใช่ความรู้สึก
ยุคนี้ HR ต้องมี Dashboard ไม่ใช่แค่ใบลา
วิเคราะห์ Turnover Rate แบบเจาะลึก หาความเชื่อมโยงของ Engagement กับ Productivity แล้วใช้ข้อมูลนั้นผลักดันแผนพัฒนาองค์กรอย่างแม่นยำ
4.Executive Presence ภาพลักษณ์และพลังของผู้นำ
อยากให้คนฟัง ต้องกล้าพูด อยากให้คนทำตาม ต้องมีพลัง
ฝึกสื่อสารแบบมืออาชีพในที่ประชุมระดับสูง ใช้ภาษาที่กระชับ ชัดเจน และสร้างความน่าเชื่อถือทุกครั้งที่พูด HR ที่มี Executive Presence จะถูกมองว่าเป็น “Partner” ไม่ใช่แค่ “Support”
5.Change Leadership นำการเปลี่ยนแปลง ไม่ใช่แค่รับคำสั่ง
C-Level คือผู้นำที่กล้าสร้างอนาคตใหม่ ไม่ใช่ผู้ตามระบบเก่า
HR ต้องพร้อมเป็นหัวหอกในการเปลี่ยนวัฒนธรรม การทำงาน และโครงสร้างองค์กรอย่างมั่นใจ มีทักษะการบริหารความเปลี่ยนแปลง และดึงคนให้ร่วมเดินไปในทิศทางเดียวกัน
HR ที่โตได้ถึง C-Level ไม่ใช่คนที่ทำงานเก่งที่สุด แต่เป็นคนที่ “เข้าใจธุรกิจ คิดเชิงกลยุทธ์ และนำคนได้”
ถ้าคุณเริ่มพัฒนาทักษะเหล่านี้ตั้งแต่วันนี้ โอกาสในการเป็น Chief People Officer, Chief Talent Officer หรือแม้แต่ CEO เอง ก็ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไปค่ะ
เพราะตำแหน่งจะมาช้าหรือเร็ว ขึ้นอยู่กับว่าเราเตรียมตัวได้ดีแค่ไหนตั้งแต่ตอนนี้ แองจี้ขอเป็นกำลังใจให้นะคะ🥰
_______________________
📌อย่าลืมติดตามเพจ HR Solutions By Angie เพื่อรับข้อมูลและเคล็ดลับดีๆ สำหรับ HR รุ่นใหม่กันนะคะ
Website 👉 https://hrsolutionsbyangie
สนใจปรึกษาปัญหาเรื่อง ‘คน’ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง Inbox หรือ โทร. 065 563 6978
#HRSolutionsByAngie #HR #HRSolutions #พนักงาน #บริหารคน #HRStrategy #HRtoCLevel #UpskillHR #HRMindset #HRLeadership #HRแนวหน้า #HRต้องรู้
