เลิกจ้างพนักงานต้องระวัง! “ค่าคอมมิชชั่น” ต้องนำมาคำนวณค่าชดเชยด้วยหรือไม่?
เมื่อพูดถึง “การเลิกจ้าง” ต…
HR Solutions By Angie
อยากสร้าง Hero Team เพื่อสู้กับคู่แข่ง หัวหน้างานก็ต้องเป็น ‘ฮีโร่ของทีม’ ให้กับลูกน้องด้วยเช่นกัน
ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจทวีความรุนแร…
AI จะมาแทนที่ HR หรือ HR จะตกงานเพราะ ‘ไม่ใช้’ AI?
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทอย…
5 กฎหมายแรงงานที่องค์กรถูกฟ้องบ่อยที่สุด ผู้บริหารไม่รู้ = จุดเสี่ยงที่อาจทำให้ธุรกิจพังไม่รู้ตัว
ในยุคที่ความท้าทายทางกฎหมายมีมากขึ้น อง…
เมื่อพนักงานรู้สึกว่าเสียงของพวกเขาไม่ได้รับการรับฟัง ประสิทธิภาพการทำงานอาจลดลงถึง 4.6 เท่า!
การที่องค์กรเมินเฉยต่อ “เสียงของพ…
Unilever x AI พลิกเกมงานสรรหาบุคลากร จัดการใบสมัครพันใบในพริบตา ประหยัดเวลาและทรัพยากรลง 75%
ในยุคดิจิทัล…ทุกวินาทีมีค่า เมื่อโลกก้า…
ผลสำรวจแรงงานไทยไตรมาส 2/2567 เผย…คนไทยลาออกจากงานมากถึง 57%‼️ เจาะลึกสาเหตุสำคัญที่องค์กรต้องรู้
ในยุคที่การแข่งขันในตลาดแรงงานสูงขึ้นอย…
‘Micromanagement’ ดูแลใกล้ชิดด้วยความหวังดี หรือ เงามืดของการควบคุมที่ทำลายแรงบันดาลใจพนักงานให้หมดไฟ?
ในโลกของการบริหารจัดการองค์กร การเป็นผู…
“AI กำลังเปลี่ยนแปลง วิธีที่เราบริหารงาน HR อย่างไร?” นี่คือคำถามที่ผู้บริหารทุกคนควรถามตัวเองในยุคดิจิทัลนี้
AI กำลังเปลี่ยนแปลงวิธีที่เราบริหารงาน …
ฟ้องได้หรือไม่ได้⁉️ ทำความเข้าใจกรณีสัญญาจ้างแบบกำหนดระยะเวลา
ในแวดวงการบริหารงานบุคคล หนึ่งในประเด็น…
