Shopping Cart

No products in the cart.

หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก

2,990 ฿

หลักสูตร “หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก”

#เมื่อAIไม่ใช่ทางเลือกเเต่เป็นทางรอดของHR
เปลี่ยน HR ธรรรมดา เป็น HR เงินเดือนหลักแสนที่องค์กรขาดคุณไม่ได้

หลักสูตรนี้คือทางรอดของคุณ!
✅ไม่มีพื้นฐาน ไม่เคยใช้มาก่อน เรียนจบใช้ได้จริง 100%

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร?
– HR ทุกสายงาน (สอนทุกงานตั้งแต่ Onboarding-Offboarding)
– ผู้บริหาร
– องค์กรที่ต้องการสนับสนุนให้พนักงานใช้ AI
– ผู้ที่สนใจทำงานในสายงาน HR
– HR Consultant
– นักศึกษา

สารบัญ
บทนำ ​​​​​​​​​​​
– โลกเปลี่ยนไปกับการมาของ AI
– AI คืออะไร? Gen AI คืออะไร?
– AI ทำงานอย่างไร?
– สถานการณ์ปัจจุบันในงาน HR กับ AI

บทที่ 1: Chat GPT คืออะไร? ​​​​​​​​
– ทำความรู้จัก Chat GPT
– ทำไม Chat GPT จึงสำคัญในงาน HR
– การสมัครใช้งาน/ ค่าใช้จ่าย
– ข้อดีและ ข้อจำกัดของการใช้ Chat GPT

บทที่ 2: เรื่องง่ายๆ กับภาษา Prompt​​​​​​​​
– Prompt คืออะไร?
– หลักการเขียน Prompt ที่มีประสิทธิภาพ
– ประเภทของ Prompt ในแบบต่างๆ

บทที่ 3: ได้คนที่ใช่ ถูกใจ และรวดเร็วกับ Chat GPT​ (งานด้านกลยุทธ์การสรรหา)
– Employer Branding
– Employer Value of Proposition (EVP)
– Candidate Persona Canvas
– Job Description
– Job Advertisement
– การประเมิน JD และ Resumes
– Invitation Email
– Interview Question
– Onboarding

บทที่ 4: เมื่อ Chat GPT คือผู้ช่วยมือดีในงานฝึกอบรมและพัฒนาฯ (Training & Development)
– Training Needs Survey
– Training Need Interviewing Questions
– Job Competency
– Development Plans
– Training Roadmap
– Training Program
– Team-Building Activities
– Design Workshop
– Course Evaluation Satisfaction
– Test After Training
– Learning KPIs
– ทำ Presentation ง่ายๆ ด้วย AI ใน 5 นาที

บทที่ 5: ตัวชี้วัดกำหนดง่ายๆ และเร็วขึ้นด้วย Chat GPT​​
– Performance Management
– KPI Cascading
– OKRs/KPIs

บทที่ 6: การสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานใครว่า AI ช่วยไม่ได้
– Employee Relations
– Employee Engagement Survey
– Employees Conflicts

บทที่ 7: งานบริหารด้านค่าตอบแทนกับ AI
– Policy Creation
– Pay Compensation
– Pay Design

บทที่ 8: คนเก่งเราจะเสียเขาไปไม่ได้ และแผนรองรับเรื่องคนของมันต้องมี
– Succession Planning
– Talent Management System

บทที่ 9 เมื่อถึงเวลาต้องจากลา
– Off-Boarding

บทส่งท้าย ​​​​​​​​​​
– Soft Skill ที่ควรมีในโลกยุค AI
– หัวใจหลักของการบริหารคน VS การใช้ AI

เพิ่มเติม
1. หลักสูตรนี้สอนโดย HR ผู้เชี่ยวชาญระดับ C-Level ผู้เรียนจะได้เรียนรู้การนำ AI มาใช้ในสถานการณ์จริงของงาน HR ทั้งทางทฤษฎี การประยุกต์ และการปฏิบัติ ที่ไม่ใช่เรียนแค่การเขียน Prompt
2. เนื้อหาเป็นการสอนจับมือทำ มี Workshop สถานการณ์จริงในงาน HR ทุกบท
3. เนื้อหาสอนตั้งแต่วิธีการนำ AI มาช่วยในการทำงานในเชิงกลยุทธ์จนไปถึงการทำงานในชีวิตประจำวัน
4. รับประกันว่า…. ไม่มีทางที่เรียนจบแล้วจะเขียน Prompt ไม่เป็น หรือใช้งาน Chat GPT ไม่ได้
5. รับประกันว่า…. ไม่มีทางที่เรียนจบแล้วจะยังทำงานแบบเดิม ประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลไม่เพิ่มขึ้น
6. ในหลักสูตร คุณจะได้พบกับ Prompt กว่า 90 Prompt ที่พร้อมให้เอาไปใช้งาน
………………………………

สุดพิเศษ โบนัสพิเศษ

สมัครวันนี้ได้ในราคาพิเศษเพียง 2,990 บาท
รับจำนวนจำกัด เพราะต้องให้คำปรึกษาอย่างทั่วถึง

✅สมัครวันนี้ได้ราคาสุดพิเศษ
✅เรียนผ่านออนไลน์ได้ตลอด ไม่มีวันหมดอายุ
✅คุยและตอบข้อสงสัยได้ทุกวันต่อเนื่อง 1 ปี
✅เรียนจบได้ใบเซอร์

หลักสูตรที่ HR และผู้บริหารธุรกิจ
ยืนยันว่าเรียนแล้วสร้างประสิทธิผลระดับสูงได้จริง

โอกาสเดียว
ราคาพิเศษ กับข้อเสนอสุดพิเศษ สมัครตอนนี้

รีวิว

ยังไม่มีบทวิจารณ์

มาเป็นคนแรกที่วิจารณ์ “หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก”

เพลิดเพลินกับการเรียนออนไลน์ คุณภาพ

ประสบการณ์การเรียนที่ดีที่สุดบนทุกอุปกรณ์
หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก

2,990 ฿