จับได้ว่าพนักงานยื่น ใบรับรองแพทย์ ‘ปลอม’‼️ เลิกจ้างได้ทันที ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า #กฎหมายแรงงานคอนเฟิร์ม
การลาป่วยเป็นสิทธิที่พนักงานทุกคนมีตามก…
HR Solutions By Angie
HR ชวนสำรวจ! อัตราค่าจ้างปี 2024 เปลี่ยนไปยังไงบ้าง?
สวัสดีค่ะ ชาว HR และผู้บริหารทุกท่าน วั…
นายจ้างควรรู้! 9 ประเภทงานที่ไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา
การทำงานล่วงเวลาเป็นหนึ่งในปัญหาสำคัญที…
นายจ้างต้องระวัง! เลิกจ้างพนักงานเพราะบริษัทขาดทุนแบบใด ไม่ให้โดนฟ้องร้องภายหลัง
การเลิกจ้างพนักงานเป็นเรื่องที่ไม่มีใคร…
กฎหมายแรงงานคอนเฟิร์ม! พนักงานรักษาความปลอดภัยทำงานเกิน 8 ชั่วโมง = นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา โดนฟ้องยังไงก็ชนะ
นายจ้างหลายคนอาจสงสัยว่า หากพนักงานรักษ…
กฎหมายแรงงานคอนเฟิร์ม! เลิกจ้างพร้อมจ่ายเงินสินน้ำใจ = ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยเพิ่ม
การเลิกจ้างเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนและซ…
รู้หรือไม่? 67% ของพนักงานในองค์กรกำลังทำงานอย่าง ‘ไร้ทิศทาง’ เพราะพวกเขาไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน
ในโลกของการทำงานในปัจจุบัน ความสำเร็จขอ…
เลิกจ้างพนักงานต้องระวัง! “ค่าคอมมิชชั่น” ต้องนำมาคำนวณค่าชดเชยด้วยหรือไม่?
เมื่อพูดถึง “การเลิกจ้าง” ต…
อยากสร้าง Hero Team เพื่อสู้กับคู่แข่ง หัวหน้างานก็ต้องเป็น ‘ฮีโร่ของทีม’ ให้กับลูกน้องด้วยเช่นกัน
ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจทวีความรุนแร…
AI จะมาแทนที่ HR หรือ HR จะตกงานเพราะ ‘ไม่ใช้’ AI?
ในยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทอย…
