เพราะโลกการทำงานวันนี้ ไม่ได้วัดกันที่ “ใครเรียนจบจากไหน”
แต่วัดกันที่ “ใครทำงานได้จริง และสร้างผลลัพธ์ได้ไว”
หลายองค์กรเริ่มกล้าท้าทายระบบเดิมๆ ด้วยการ “ไม่ขอดูใบปริญญา” อีกต่อไป
แองจี้เห็นบริษัทระดับโลกอย่าง Google, Apple, Tesla ไปจนถึงธนาคารไทยใหญ่ๆ เริ่มเปลี่ยน mindset กันแล้วว่า
“ถ้ามีคนที่ “เก่งกว่า” แต่ไม่มีวุฒิการศึกษา
จะปล่อยให้หลุดมือ…ก็คงไม่ใช่ผู้นำที่ดี”
แนวคิดนี้เรียกว่า Skills-Based Hiring
เป็นวิธีที่องค์กรใช้ “ทักษะที่จับต้องได้” เป็นตัวตั้ง
เน้นดูว่า ทำได้จริงไหม? แก้ปัญหาเป็นหรือเปล่า?
มากกว่าคำว่า “จบตรงสายไหม?”
แล้วทำไมองค์กรยุคใหม่ต้องหันมาใช้ Skills-Based Hiring?
1.เพราะโลกมันเร็ว และเปลี่ยนบ่อย
คนที่เรียนจบ 4 ปี บางทียังไม่ทันออกมา โลกก็เปลี่ยนไป 10 รอบแล้ว
องค์กรจึงต้องการคนที่ “อัปเดตตัวเองไว” และ “เรียนรู้ได้ด้วยตัวเอง”
2.เพราะทักษะที่แท้จริง มักไม่อยู่ในตำรา
หลายทักษะที่ใช้จริงในงาน เช่น Empathy, Critical Thinking, Data Literacy หรือ AI Prompting
ไม่มีสอนในห้องเรียนแบบเดิมๆ แต่กลับสำคัญมากต่อการทำงานจริง
3.เพราะการจ้างที่เน้นวุฒิเท่านั้น ทำให้พลาด ‘เพชรเม็ดงาม’
แองจี้เจอคนเก่งมากมายที่ไม่จบปริญญา
แต่ทำงานเก่งกว่าคนที่จบจากมหาวิทยาลัย Top ด้วยซ้ำ
แล้วแบบนี้…จะยังยึดติดกับใบปริญญาไปเพื่ออะไร
แล้วองค์กรที่อยากเปลี่ยนควรเริ่มยังไง?
เปลี่ยน JD ใหม่
จากที่เคยเขียนว่า “ต้องจบปริญญาตรีสาขา…”
ให้เปลี่ยนเป็น “ต้องสามารถทำสิ่งนี้ได้… และมีประสบการณ์หรือผลงานที่จับต้องได้”
ใช้วิธีคัดคนแบบใหม่
เช่น การให้ลองทำเคสจริง, ทดลองทำงานช่วงสั้น, หรือใช้ Assessment Tool เพื่อวัดทักษะ
เปลี่ยนวิธีคิดของคนในองค์กร
เริ่มจากคนที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน ต้องเข้าใจว่า “ทักษะสำคัญกว่าใบปริญญา”
และพร้อมเปิดใจให้คนหลากหลายเข้ามามีที่ยืน
องค์กรที่ยังยึดติดกับระบบเก่า = กำลังปิดประตูใส่คนเก่ง
องค์กรที่เปิดรับคนจากทักษะ = คือผู้นำที่มองไกล และพร้อมโตไวกว่า
ทักษะ คือสกุลเงินใหม่ของโลกการทำงาน
ใครยังคิดว่า “ต้องมีวุฒิเท่านั้นถึงจะได้งาน”
อาจกำลังใช้แผนที่เก่าในโลกที่เปลี่ยนไปแล้ว
__________________
อ่านกลยุทธ์บริหารคนและองค์กรฉบับ HR 5.0 แบบละเอียดยิบ พร้อมวิธีใช้จริงได้แล้ววันนี้
สนใจสั่งจองหนังสือ คู่มือผู้บริหารทรัพยาการบุคคล HR 5.0 HR To The Future รายละเอียดอยู่ในคอมเม้นต์
อย่าลืมติดตามเพจ HR Solutions By Angie เพื่อรับข้อมูลและเคล็ดลับดีๆ สำหรับ HR รุ่นใหม่กันนะคะ
Website
______________
สนใจปรึกษาปัญหาเรื่อง ‘คน’ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง Inbox หรือ โทร. 065 563 6978
.
#HRSolutionsByAngie #HR #HRSolutions #พนักงาน #บริหารคน #HRStrategy #SkillsBasedHiring #HR5point0 #ReimagineRecruitment #HRยุคใหม่ต้องกล้าเปลี่ยน #จ้างด้วยทักษะไม่ใช่วุฒิ
