หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก

2,990 ฿

หลักสูตร “หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก”

#เมื่อAIไม่ใช่ทางเลือกเเต่เป็นทางรอดของHR
เปลี่ยน HR ธรรรมดา เป็น HR เงินเดือนหลักแสนที่องค์กรขาดคุณไม่ได้

หลักสูตรนี้คือทางรอดของคุณ!
✅ไม่มีพื้นฐาน ไม่เคยใช้มาก่อน เรียนจบใช้ได้จริง 100%

หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร?
– HR ทุกสายงาน (สอนทุกงานตั้งแต่ Onboarding-Offboarding)
– ผู้บริหาร
– องค์กรที่ต้องการสนับสนุนให้พนักงานใช้ AI
– ผู้ที่สนใจทำงานในสายงาน HR
– HR Consultant
– นักศึกษา

สารบัญ
บทนำ ​​​​​​​​​​​
– โลกเปลี่ยนไปกับการมาของ AI
– AI คืออะไร? Gen AI คืออะไร?
– AI ทำงานอย่างไร?
– สถานการณ์ปัจจุบันในงาน HR กับ AI

บทที่ 1: Chat GPT คืออะไร? ​​​​​​​​
– ทำความรู้จัก Chat GPT
– ทำไม Chat GPT จึงสำคัญในงาน HR
– การสมัครใช้งาน/ ค่าใช้จ่าย
– ข้อดีและ ข้อจำกัดของการใช้ Chat GPT

บทที่ 2: เรื่องง่ายๆ กับภาษา Prompt​​​​​​​​
– Prompt คืออะไร?
– หลักการเขียน Prompt ที่มีประสิทธิภาพ
– ประเภทของ Prompt ในแบบต่างๆ

บทที่ 3: ได้คนที่ใช่ ถูกใจ และรวดเร็วกับ Chat GPT​ (งานด้านกลยุทธ์การสรรหา)
– Employer Branding
– Employer Value of Proposition (EVP)
– Candidate Persona Canvas
– Job Description
– Job Advertisement
– การประเมิน JD และ Resumes
– Invitation Email
– Interview Question
– Onboarding

บทที่ 4: เมื่อ Chat GPT คือผู้ช่วยมือดีในงานฝึกอบรมและพัฒนาฯ (Training & Development)
– Training Needs Survey
– Training Need Interviewing Questions
– Job Competency
– Development Plans
– Training Roadmap
– Training Program
– Team-Building Activities
– Design Workshop
– Course Evaluation Satisfaction
– Test After Training
– Learning KPIs
– ทำ Presentation ง่ายๆ ด้วย AI ใน 5 นาที

บทที่ 5: ตัวชี้วัดกำหนดง่ายๆ และเร็วขึ้นด้วย Chat GPT​​
– Performance Management
– KPI Cascading
– OKRs/KPIs

บทที่ 6: การสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานใครว่า AI ช่วยไม่ได้
– Employee Relations
– Employee Engagement Survey
– Employees Conflicts

บทที่ 7: งานบริหารด้านค่าตอบแทนกับ AI
– Policy Creation
– Pay Compensation
– Pay Design

บทที่ 8: คนเก่งเราจะเสียเขาไปไม่ได้ และแผนรองรับเรื่องคนของมันต้องมี
– Succession Planning
– Talent Management System

บทที่ 9 เมื่อถึงเวลาต้องจากลา
– Off-Boarding

บทส่งท้าย ​​​​​​​​​​
– Soft Skill ที่ควรมีในโลกยุค AI
– หัวใจหลักของการบริหารคน VS การใช้ AI

เพิ่มเติม
1. หลักสูตรนี้สอนโดย HR ผู้เชี่ยวชาญระดับ C-Level ผู้เรียนจะได้เรียนรู้การนำ AI มาใช้ในสถานการณ์จริงของงาน HR ทั้งทางทฤษฎี การประยุกต์ และการปฏิบัติ ที่ไม่ใช่เรียนแค่การเขียน Prompt
2. เนื้อหาเป็นการสอนจับมือทำ มี Workshop สถานการณ์จริงในงาน HR ทุกบท
3. เนื้อหาสอนตั้งแต่วิธีการนำ AI มาช่วยในการทำงานในเชิงกลยุทธ์จนไปถึงการทำงานในชีวิตประจำวัน
4. รับประกันว่า…. ไม่มีทางที่เรียนจบแล้วจะเขียน Prompt ไม่เป็น หรือใช้งาน Chat GPT ไม่ได้
5. รับประกันว่า…. ไม่มีทางที่เรียนจบแล้วจะยังทำงานแบบเดิม ประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลไม่เพิ่มขึ้น
6. ในหลักสูตร คุณจะได้พบกับ Prompt กว่า 90 Prompt ที่พร้อมให้เอาไปใช้งาน
………………………………

สุดพิเศษ โบนัสพิเศษ

สมัครวันนี้ได้ในราคาพิเศษเพียง 2,990 บาท
รับจำนวนจำกัด เพราะต้องให้คำปรึกษาอย่างทั่วถึง

✅สมัครวันนี้ได้ราคาสุดพิเศษ
✅เรียนผ่านออนไลน์ได้ตลอด ไม่มีวันหมดอายุ
✅คุยและตอบข้อสงสัยได้ทุกวันต่อเนื่อง 1 ปี
✅เรียนจบได้ใบเซอร์

หลักสูตรที่ HR และผู้บริหารธุรกิจ
ยืนยันว่าเรียนแล้วสร้างประสิทธิผลระดับสูงได้จริง

โอกาสเดียว
ราคาพิเศษ กับข้อเสนอสุดพิเศษ สมัครตอนนี้

รีวิว

ยังไม่มีบทวิจารณ์

มาเป็นคนแรกที่วิจารณ์ “หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก”

เพลิดเพลินกับการเรียนออนไลน์ คุณภาพ

ประสบการณ์การเรียนที่ดีที่สุดบนทุกอุปกรณ์
หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก
หลักสูตรใช้ Ai ช่วยงาน HR ให้มีเงินเดือนหกหลัก

2,990 ฿